Tomar la vía rápida a negociación de activos múltiples de gran alcance del crecimiento de nuevos negocios al siguiente nivel de su éxito le ofrecemos diferentes formas de resolución de problemas que vamos creando soluciones prácticas Vamos a mostrar el camino al éxito Apalancamos un servicio de calidad a los clientes globales. Nuestro modelo único en alta mar en el sitio / global de entrega es guiado por la dedicación a la satisfacción del cliente. Al proporcionar una experiencia que cumpla o supere sus expectativas, se puede esperar resultados clave que conducen a la mejora del éxito ingresos y la rentabilidad tiene diversos significados para diferentes personas y empresas. Para nosotros el éxito significa la satisfacción del cliente y que persiguen este vigorosamente a través de nuestra extrema calidad de servicio. La excelencia y el éxito nunca se han producido por casualidad que evolucionan por las actividades conscientes del buscador de la excelencia y el éxito. Le mostraremos el camino al éxito, ya que nos volvemos más y más facilidad para satisfacer las expectativas del cliente. A partir de nuestra experiencia, la alineación con el proveedor adecuado, el diseño de los productos y servicios adecuados y colaborar con los rivales que se perciben en el mercado garantiza ganar-ganar, en lugar de un ganar-perder o perder-ganar, situaciones. Para mantener el liderazgo del mercado, las empresas líderes adoptan profunda creatividad y la innovación, ya que sus estrategias ofensivas de gran alcance, y levantan las barreras de entrada a través de la calidad de servicio extremo y el liderazgo en costes. Para permanecer en la parte superior, sino que también es una buena práctica para limpiar las empresas más pequeñas a través de adquisiciones para adquirir la sinergia y reducir el número total de competidores que trabajan duro para desbancar al líder. Hacer esto te califica para más gorda parte de los mercados y el dominio del mercado, durante el tiempo que se tarda las pocas organizaciones de izquierda a asumir el liderazgo del mercado. Pero en verdad, los líderes que no espere para que esto suceda. Su radar estratégico y antenas trabaja continuamente para cubrir el espacio aéreo de los mercados, lo que impide o anticipar las cáscaras de plátano potenciales arrojados, o se dejan sin llamar la atención, por sus rivales para provocar al deslizamiento. Trabajamos para usted Valoramos enormemente su tiempo como nuestro cliente. Para nosotros, usted es la persona más importante. Tenemos previsto, consultar, dar nada por supuesto, mantenemos en contacto y entregar. Su tiempo es dinero y creemos en ofrecer y entregar las mejores soluciones para usted y te proveemos de todo y toda la solución para empezar. Nuestro enfoque para trabajar con ética, simplemente se puede describir en términos de la credibilidad, el respeto y la fe nos gusta a los clientes en todo el mundo y las repetidas referencias de nuestros clientes existentes a la nueva que nos hace creer que estamos en el camino correcto. Usted está en buenas manos con porque estamos certificados y de confianza Miembros Gran friendly Personas Un alto nivel de cualificación organizadas del equipo El mantenimiento de una reputación excelente Dedicada al servicio de atención al cliente que ofrece un excelente servicio post-Nuestra Estrategia Nuestra estrategia es impulsar el crecimiento de primera línea y expansión de margen en un sostenible y de forma responsable y para entregar la creación de valor constante a nuestros clientes valiosos. Nuestra visión es ser reconocidos como el líder mundial en el suministro de soluciones, para ayudar a los clientes a alcanzar sus propios objetivos estratégicos y para conseguir un crecimiento sostenible. Danos una oportunidad y vamos a demostrar nuestra eficacia Estamos orgullosos de poder ofrecer apoyo sin fisuras a través de las fronteras ya través de nuestra red internacional somos capaces de pensar globalmente y actuar localmente. asesores de confianza: nuestros clientes confían en nosotros porque les proporcionamos asesoramiento perspicaz, creativa y relevante que nos eligen por nuestra inteligencia no nuestra escala. Independencia: nuestros clientes reconocen, y beneficiarse de nosotros estar sin el estorbo de los conflictos de intereses experimentados por las empresas multidisciplinares. la gente de alta calidad: nuestros clientes valoran tanto la claridad y la calidad de la idea de que nuestro pueblo entregan en la búsqueda del mejor resultado posible. El cuadro más grande: nuestros clientes saben que vemos cada asignación de cliente como algo más que una transacción es una relación. Ellos aprecian el enfoque a medida que tomamos en cada compromiso. Liderazgo y experiencia: nuestros equipos de trabajo cliente están todos dirigidos por Partners con un historial probado de desarrollo y distribución de soluciones a problemas complejos comerciales. ¿Por qué elegirnos Clientes Desde el momento en que un cliente se acerca a nosotros, un equipo se pone a trabajar. Tenemos una estructura no jerárquica, con el apoyo de un liderazgo fuerte, por lo que trabajamos juntos en todos los niveles. Nuestros clientes saben exactamente lo que está haciendo el trabajo y están involucrados en todo el proceso - la continuidad y la comunicación son vitales. Hacemos la mejor gente disponible para las necesidades de cada cliente. Nos aseguramos de que nuestros consultores mantienen un alto nivel de profesionalismo y ética en todo momento. Las acciones hablan más que las palabras. Con el fin de mantener nuestros niveles de servicio de calidad nos aseguramos de que nuestros clientes tengan la oportunidad de darnos una retroalimentación constructiva en cada asignación. Creemos en proporcionar a nuestros clientes servicios excepcionales. Nuestros clientes son atendidos a través de conocimientos especializados. Toda nuestra gente son bien calificados y han tenido una experiencia sustancial industria. Nos aseguramos de que todos los problemas se tratan con el momento en que la recibimos y nos aseguramos de que una retroalimentación se da al cliente dentro del marco de tiempo de 24 horas. Somos capaces de dar servicio a nuestros clientes interestatal e internacional. CloseForex Trading Consultants en Pune lo que es justo Dial verificado sólo marque / JD medios verificado, la información relacionada con nombre, dirección, datos de contacto de los establecimientos comerciales se han verificado como existente en el momento de registrarse con cualquier anunciante sólo tiene que marcar. Esta verificación se basa únicamente en los documentos suministrada por un anunciante / s o según los datos contenidos en el formulario de registro del cliente. Se recomienda encarecidamente a nuestros usuarios / personas que llaman a ejercer su discreción debida diligencia sobre todos los aspectos pertinentes antes de hacer uso de cualquier productos / servicios. Tenga en cuenta que sólo tiene que marcar no implícita o explícitamente respalda ningún producto / s o los servicios prestados por los anunciantes / proveedores de servicios. Para más detalles por favor refiérase a los términos y condiciones. Obtener información por SMS / correo electrónico rellene el formulario y haga clic en Enviar Nombre móvil 91 (sólo la India Numbers. SMS a Mobile está libre) Email Enviar sólo marque costumbre, pero su operador de telefonía móvil puede cobrar por los mensajes SMS. La información recopilada será utilizada únicamente para enviar un mensaje de una sola vez en su nombre. XX Rellene el siguiente formulario y obtener mejores ofertas de Forex Trading Consultants es enviado su obligación de las empresas pertinentes seleccionados Las empresas compiten entre sí para obtener el mejor acuerdo tiene que elegir lo que más le convenga de contacto enviará por SMS / Email X Su número de está en NDNC (Nacional No Llame), hemos enviado el código de verificación a través de SMS. Por favor, introduzca el código de verificación en el cuadro de abajo y haga clic en ENVIAR. Su requisito es enviada a las empresas pertinentes seleccionados Las empresas compiten entre sí para obtener la mejor oferta que elegir el que más le convenga información de contacto que le envió de SMS / correo electrónico que ha alcanzado el límite máximo de intentos para el día. Estamos, por tanto, no puede enviar ningún SMS en el número de móvil proporcionada por usted. Gracias por usar Justdial Sus datos han sido enviados a los proveedores que competirían para su requisito usted. Si lo prefiere puede llamar a estos proveedores y negociar. X Buscar No se ha encontrado Gracias por sus sugerencias. La información será revisada y procesada por nuestro equipo. Se registra en el Justdial Para registrarse en Justdial introduzca la contraseña de su elección. Por favor, Introduzca su contraseña Regístrese omitir este paso Beneficios de la etiqueta de registro de tus amigos en Justdial y compartir opiniones sobre diversos lugares visitados por usted envía a sí mismo libre de SMS / correo electrónico de cualquier empresa cotizada con Justdial en un solo clic beneficio a través de 53 millones de críticas de negocios en todo el país Este número está bloqueado y no podrá hacer uso de este servicio. Para conocer los motivos por favor escribir a rusersjustdial Lo sentimos, JD oferta de garantía no está actualmente disponible en su ciudad elegida. Por favor compruebe la oferta de esta ciudad después. Obtener Dirección mi ubicación veces gracias por su colaboración X El motor de búsqueda local más rápido en el móvil m. justdial m. justdial proporciona a los usuarios acceso a cualquier información local en las ciudades principales y múltiples categorías con resultados de búsqueda sumamente relevantes al instante. 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Por favor, introduzca el código de verificación en el cuadro de abajo y haga clic en ENVIAR. ¿No ha recibido el código de verificación Para volver a enviar el mismo en su teléfono móvil - Ha reservado con éxito una mesa con: X reservar mesa el intervalo de tiempo para el ya está reservado Puede seleccionar cualquiera de temporización a disposición Ha llegado a su límite máximo de los intentos para el día. No se pudo enviar SMS. Por favor, inténtelo de nuevo later. Evolve Consultoría 3Cnear 3E en Pune lo que es justo Dial verificado sólo marque / JD medios verificada, la información relacionada con nombre, dirección, datos de contacto de los establecimientos comerciales se han verificado como existente en el momento de registrarse con cualquier anunciante Sólo marque. Esta verificación se basa únicamente en los documentos suministrada por un anunciante / s o según los datos contenidos en el formulario de registro del cliente. 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XX evolucionar consultoría 3Cnear 3E su requerimiento es enviado a las empresas pertinentes seleccionados Las empresas compiten entre sí para conseguir que la tiene que elegir lo que más le convenga de contacto enviará por SMS / Email X Su número está en NDNC (Nacional No Llame ), hemos enviado el código de verificación a través de SMS. Por favor, introduzca el código de verificación en el cuadro de abajo y haga clic en ENVIAR. Su requisito es enviada a las empresas pertinentes seleccionados Las empresas compiten entre sí para conseguir que la tiene que elegir lo que más le convenga de contacto enviará por SMS / correo electrónico que ha alcanzado el límite máximo de intentos para el día. Estamos, por tanto, no puede enviar ningún SMS en el número de móvil proporcionada por usted. Gracias por usar Justdial Sus datos han sido enviados a los proveedores que competirían para su requisito usted. Si lo prefiere puede llamar a estos proveedores y negociar. 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Saxo Banco contrata GFT Technologies como consultor para la estrategia de crecimiento de Saxo Bank. un proveedor de servicios de inversión danés y corredor de la divisa al por menor, se ha asociado con GFT Technologies. un cambio en los negocios y la tecnología de la consultora alemana para desarrollar y apoyar el siguiente paso de su estrategia de crecimiento y para mejorar la eficiencia operativa y el servicio al cliente. El objetivo principal de Saxo Bank es evolucionar a escalables, eficientes operaciones básicas, los bajos costos que apoyarán un producto diverso y base de clientes a nivel mundial. La tarea inicial de GFT sería analizar y revisar el panorama global de funcionamiento para apoyar el plan de transformación. A los efectos de la consultoría se desplegará en la sede Saxo8217s una serie de especialistas comerciales y técnicos experimentados. Se va a trabajar junto con los actores clave del cliente para identificar victorias tácticas y estratégicas para el banco. GFT funciona a través de las áreas de inversión, comerciales y de gestión de la riqueza de muchos de los principales bancos mundiales y esta última cita por Saxo Bank es un testimonio de su fe en nuestro equipo internacional bien coordinado de especialistas en ser capaz de entregar un proyecto estratégico con líneas de tiempo desafiantes , comentó Marika Lulay, CEO del Grupo GFT. Por su parte, Gerry Lelliott, director global de operaciones de Saxo Bank expresó su deseo de trabajar con GFT y dijo que estaba seguro de la experiencia company8217s jugará un papel decisivo en ayudar a Saxo Bank entregar una serie de ventajas a sus clientes y desarrollar las operaciones de clase mundial. GFT fue fundada en Alemania en 1987. Se especializa en brindar el cambio de negocios y consultoría de tecnología principalmente para las instituciones de servicios financieros. Entre sus clientes se encuentran Barclays, Citigroup, Deutsche Bank, el Banco Central Europeo, RBS, Santander y Vontobel. El año pasado GFT tuvo un poco más de 4000 empleados en 12 países y unos ingresos de 374 millones. Saxo Bank, fundado en Copenhague en 1992, es una firma de corretaje y un creador de mercado. Posee una licencia bancaria de la Autoridad de Supervisión Financiera Denmarks (FSA). Ofrece cotización en más de 30.000 instrumentos, incluyendo divisas, opciones binarias, CFD, acciones, futuros y bonos a través de sus plataformas de operaciones por cuenta propia SaxoTrader en línea y SaxoTraderGO. Los datos más recientes, para junio. muestra que el volumen de operaciones de Saxo Bank8217s comenzó a recuperarse después de algunos meses de caída. En general, para el año 2015, la correduría reportó una pérdida neta del 98,2 millones de dólares. sobre todo debido a la unpegging. Consulting franco suizo - Everybody039s hacerlo, debe usted consultores de gestión de resolver los problemas. Ellos son los asesinos a sueldo contratado para evaluar las operaciones de negocio de una organización buscando la manera de mejorar la eficiencia y reducir los costos. A continuación, llevar estas soluciones a la gestión - por lo general en forma de PowerPoint. Los gerentes corporativos, siempre husmeando para las nuevas formas de desbloquear el valor del accionista, consultores utilizan para mejorar la forma en que una compañía hace negocios. Sigue leyendo para aprender más acerca de consultoría de gestión, lo que implica el trabajo y la forma de consultoría podría no ser el acceso directo a la suite ejecutiva que muchos asumen que es. (Para una visión general de las carreras disponibles en el mundo de los negocios, ver a encontrar su lugar en la industria financiera.) Tipos de Asesoría se pueden emplear bien internamente dentro de una organización, o externamente a través de la oferta de una empresa de servicios profesionales. consultores externos deben tener un conjunto diverso de habilidades. Nunca saben qué compañía podría estar trabajando para el próximo, por lo que el más profundo de su gama de experiencia, mejor. Muchas de las grandes empresas de consultoría, reconocidos proporcionan la mejor en su clase de entrenamiento para incluir metodologías, técnicas analíticas, valores, agente de cambio y habilidades de presentación que le dan al consultor el problema crítico habilidades y rasgos de liderazgo necesarias para el movimiento ascendente carrera resolver. Los consultores internos. Sin embargo, son más proclives a desarrollar un conocimiento profundo y conocedor de su industria en particular, y tienen un conocimiento más íntimo y una idea de cómo funciona una empresa en particular. También tienen una perspectiva histórica de la empresa, lo que les permite identificar rápidamente y cortar a través de la política interna a menudo asociados con el cambio organizacional. Un agente de cambio tiene una pasión por mejorar una organización. Ellos olfatear áreas excesivamente burocráticos o ineficientes del negocio, entonces recomiendan un nuevo proceso (a menudo acompañado de un diagrama de flujo actualizado). Luego venden la organización en esta nueva forma de hacer negocios. A menudo, son expertos en la superación de la resistencia inicial al cambio, así como la implementación del nuevo proceso. (Para obtener información sobre otro tipo de consultoría - asesoría de inversiones - leer los porteros: Consultores mantenga pulsada la tecla.) Muchas de las empresas de gestión de consultoría más grandes tienen prácticas de referencia - estos métodos, que a menudo son de propiedad. son vistos como la mejor manera de ejecutar un proceso. Determinar e implementar estos nuevos métodos es como consultores ganan su sustento. (Para obtener información acerca de algunos de los títulos profesionales que pueden ayudar a establecer un consultor aparte de la multitud, lea la sopa de letras de las denominaciones.) El papel del consultor ya sean internos o externos, consultores debe traer una mirada fresca a la evaluación de a los procesos de la compañía. Para los consultores externos de su experiencia trabajando en diferentes campos significa que entiendan cómo muchas organizaciones de negocios - incluyendo competidores. Para los consultores internos es su profundo conocimiento de la industria y las organizaciones particulares, la historia que les permite aportar nuevas soluciones a la mesa. Los proyectos pueden involucrar a prácticamente cualquier área de la empresa, desde la adquisición de recursos humanos, o para financiar o las operaciones de la planta. La lista de proyectos abordan consultores puede ser bastante exhaustiva. Los ejemplos incluyen la simplificación de un proceso de adquisición inusualmente compleja, mejorar la satisfacción del cliente, la disminución de los residuos, la eliminación de tareas redundantes (y los puestos de trabajo), lo que reduce el riesgo al requerir capas adicionales de supervisión, o la digitalización de un proceso manual a través de la implementación de sistemas de TI. (Para una introducción a las finanzas corporativas, consulte Cómo Presupuesto trabaja para Empresas.) Las estructuras de compensación incluyen cargos por hora, un porcentaje de ahorro, los ingresos o incremento de participación valor de las acciones, una garantía de futuros compromisos o servicios, o una combinación de varias de estas estructuras . Lo que se necesita para hacer Empresas Mejor Es importante señalar que las soluciones de consultoría funcionan bien para la rutina, tareas repetitivas y redundantes, pero no están destinados a ser aplicados a los esfuerzos creativos, como la publicidad, la investigación y el desarrollo y diseño de productos. La mejora de una empresa requiere procesos de negocio para estar alineada con los objetivos estratégicos de alto nivel (por ejemplo, tiempos más rápidos de ciclo de pedido, menor de chatarra, mayores márgenes de beneficio), y las diversas tareas que comprenden un solo proceso será coordinada y ejecutada de tal manera que para producir resultados menos costosos y más previsibles. Se espera que los consultores de gestión para mejorar las operaciones y optimizar los resultados en un área de proyecto determinado, basándose en los indicadores predeterminados y ámbito de aplicación. Las críticas a consulting Consulting Carreras solía ser la vía rápida a la sala de juntas. pero esto ya no puede ser el caso. Los profesionales que deseen para un conjunto cabal de las habilidades en los negocios deben permanecer en la consulta por no más de unos pocos años si esperan convertirse en un gerente o director general de operaciones de alto vuelo. El razonamiento detrás de esto es que muchas, si no todas, de las herramientas y los enfoques de consultoría son demasiado impulsada por la ciencia - lleno de diagramas de flujo, árboles de decisión y los enfoques de persuasión estándar. Consulting está llena de procesos estandarizados y mecánicos, sin embargo, la mayoría de la gente está de acuerdo que el liderazgo no puedo ser perfeccionado a través del entrenamiento repetitivo solo - que también implica el arte y los intangibles. Del mismo modo, si el consultor se compromete muchos proyectos que son estrictamente operaciones impulsadas, él o ella puede no estar expuesto a la valoración y otros análisis relacionados con la financiera-comunicado. Esto puede dejar a los consultores que deseen en comparación con los bancos de inversión y profesionales de capital privado. La misma falta de diversidad puede aparecer en más artes impulsados áreas críticas de la empresa tales como ventas y comercialización. fusiones y adquisiciones (MAMPA), reclutamiento, gestión y estrategia. (Para más información sobre una banca de inversión de carrera, ver es la banca de inversión para usted) Además, mientras que la consultoría estratégica ha sido históricamente un caldo de cultivo popular para los futuros directores generales, trabajando demasiado tiempo en este campo pueden restar valor a más manos-papeles de liderazgo como la construcción de una trayectoria de éxito de las operaciones más importantes, que interactúa con los clientes o las iniciativas de investigación y desarrollo (RampD) que conduce. Reflexiones sobre Carreras profesionales o aspirantes a consultores actuales deben evaluar sus objetivos profesionales a largo plazo. Consultoría de gestión le permite perfeccionar las habilidades en la mejora de una estrategia de compañía y las operaciones en una variedad de configuraciones. Las habilidades de liderazgo serán afiladas, lo que le permite lograr un cambio positivo a través de la persuasión y la penetración. Los consultores pueden convertirse en expertos en unas pocas áreas enfocadas, o apuntar a acumular otros tipos de conjuntos de habilidades tales como la valoración y la gestión de las operaciones que se encuentran en otras partes del negocio. Para perfeccionar aún más las habilidades de negocios adicionales - y luchar por mayores roles de liderazgo - consultores de gestión deben explorar otras áreas de la empresa que están fuera de su zona de confort. Los diagramas de flujo y presentaciones de PowerPoint son agradables, pero áreas como MAMPA, planificación financiera, RampD, marketing y operaciones se equilibrarán los CEOs un repertorio basado en valores en ciernes.
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